Le titulaire du poste est responsable de la production des soumissions et des renouvellements des groupes de 0-99 vies. Il travaille en étroite collaboration avec les autres membres de l’équipe de tarification. Il doit intervenir de façon régulière avec le service des ventes et l’équipe administrative. Il doit être bien structuré, joueur d’équipe, capable de travailler sous pression, d’expliquer et de préciser ses interventions.
Tâches spécifiques
- Effectuer l’ouverture des soumissions et de la pré-sélection des risques;
- Préparer des demandes de soumissions et de renouvellements pour les groupes de 0 à 99 vies et des groupes de plus de 100 vies, au besoin;
- Participer à la préparation des demandes de soumission et de renouvellement pour les projets spéciaux, au besoin;
- Procéder à l'évaluation des coûts pour les demandes de modifications de régime, d’ajout ou de retrait de divisions, etc.;
- Communiquer et négocier les prises de décisions de façon claire et efficace;
- Définir les taux en fonction des résultats techniques tout en tenant compte des lignes directrices relatives à la sélection des risques ainsi que les réglementations gouvernementales;
- Répondre aux diverses demandes et questions de la part des autres intervenants au sein de l’équipe d’assurance collective;
- Assurer un suivi avec l’équipe du service des ventes afin de s’assurer de la conformité de la documentation, de valider certains aspects et présenter la position tarifaire;
- Faire l’entrée du profil financier et la recherche d’informations dans la plateforme administrative de l’entreprise;
- Être responsable de la production des divers rapports reliés à son champ d’activités.
Qualifications et compétences techniques
- Diplôme d’études universitaire ou expérience équivalente;
- Minimum 3 ans d’expérience dans le domaine de l’assurance collective;
- Bonne maîtrise du logiciel Excel;
- Bilingue (français et anglais), vous serez en contact avec des clients et partenaires anglophones dans le cadre de vos fonctions, à l'écrit et à l'oral.
Aptitudes et compétences générales
Le candidat idéal combine une forte capacité d'analyse et de synthèse avec de bonnes aptitudes mathématiques. Il gère efficacement son temps, fait preuve d'un grand souci du détail, et possède un esprit critique pour résoudre les problèmes. Autonome et adaptable, il communique efficacement et excelle dans la collaboration en équipe.
N. B. : Le genre masculin est utilisé dans le présent texte comme genre neutre.