Vous cherchez un rôle clé dans la transformation numérique d’une organisation ? En tant qu’Architecte de solutions, vous jouerez un rôle central dans l’optimisation du cycle de développement des applications et l'amélioration de l’efficacité informatique à travers toute l’organisation. Vous serez responsable d'analyser, concevoir et faire évoluer l'architecture des systèmes et des outils technologiques (applications, logiciels, réseaux, etc.), afin de les aligner sur les besoins actuels et futurs de l’entreprise.
En collaboration étroite avec nos équipes produits et TI, vous élaborerez des solutions logicielles innovantes, adaptées aux défis d’affaires tout en respectant les normes de gouvernance en architecture. Vous serez également impliqué dans la définition et l’exécution d’initiatives stratégiques visant à élever nos standards de qualité et à garantir l’excellence de nos pratiques technologiques.
Tâches spécifiques
- Assurer la mise en place des meilleures pratiques de gestion de développement.
- Jouer un rôle de gouvernance auprès des équipes techniques pour assurer le suivi des bonnes pratiques définies.
- Soutenir et accompagner les équipes de développement dans la réalisation des différents projets.
- Participer à la définition et à la maintenance de la feuille de route applicative.
- Participer à la création de solutions suivant les requis d’affaires.
Qualifications et compétences recherchées
- Baccalauréat en Technologies de l’information;
- Minimum de 5 ans d'expérience dans un rôle d'architecte, combiné à 5 ans d'expérience en développement
- Expérience avec JAVA et JavaScript (NODEJS)
- Expérience avec l’architecture distribuée
- Expérience dans les déploiements d’infrastructures Azure (Terraform un atout)
- Expérience avec différents outils de développement (Tests, GIT, CICD, etc)
- Expérience avec les bases de données MSSQL et Mongodb
- Connaissance des bonnes pratiques de développement applicatif agile
- Connaissance du framework ArchiMAte (un atout)
- Expérience DevSecOps
- Bilingue (français et anglais), vous serez en contact avec des clients et partenaires anglophones dans le cadre de vos fonctions, à l'écrit et à l'oral.
Le profil recherché:
Le candidat recherché doit posséder d'excellentes compétences en communication, un leadership affirmé et une capacité avérée à gérer efficacement les projets. Doté d'un esprit d'analyse pointu, il résout aisément les problèmes complexes, tout en respectant les échéanciers. Sa gestion du temps et des priorités est excellente, et il s'adapte facilement aux changements. Il travaille harmonieusement en équipe et collabore efficacement avec tous les départements de l'entreprise.
N.B. Le genre masculin est utilisé dans le présent texte comme genre neutre.